Название мобильного меню
Обсудить проект
Напишите в один из мессенджеров, и мы оперативно свяжемся с вами. Не хотите ждать — вот наш бот, он проконсультирует и даст оценку
напишите в ватсап
напишите в ватсап

Редизайн логотипа: 6 причин обновить ваш бренд

Стоит ли менять старый логотип на новый? 6 ситуаций, почему вам стоит задуматься о новом логотипе компании
Знаете, иногда смотришь на свой логотип и думаешь: «А не пора ли что-то поменять?». И знаете что? Часто это очень правильная мысль! Сейчас расскажу, почему редизайн логотипа может быть отличной идеей для вашего бизнеса.
Помните, как в 2018 году Ростелеком вдруг взял и полностью обновился? Вот это было событие! Это меня так вдохновило, что я решил поделиться с вами шестью причинами, почему и вам, возможно, стоит задуматься о новом логотипе.

Часто в Креативную студию Бренда приходят клиенты и спрашивают: «А стоит ли нам менять логотип? Может, даже название поменять?». Конечно, у каждого своя ситуация, но есть несколько общих моментов, которые могут подтолкнуть к этому решению. Давайте разберем шесть главных причин, почему новый логотип может стать для вашей компании глотком свежего воздуха.

Готовы узнать, что может дать вашему бизнесу редизайн логотипа? Поехали!

Шесть причин для редизайна логотипа

  • 1
    С момента образования мы очень сильно изменились, но с нашим логотипом выглядим старомодно.
  • 2
    Наш логотип выглядит хорошо, но не достаточно современно, по сравнению с конкурентами. Мы выглядим хуже их и это не позволяет нам на равных бороться с конкурентами.
  • 3
    У нас много подразделений и офисов по всей стране и каждый использует свой вариант логотипа. Доработайте нам единый идеальный вариант логотипа.
  • 4
    У нас солидный бизнес, но по логотипу компании этого не скажешь. Мне стыдно показывать визитную карточку нашей компании.
  • 5
    Наш логотип сложный и трудно читается. Каждый раз, когда я даю визитку, меня переспрашивают что изображено и как это читается.
  • 6
    Нас часто путают с другими компаниями. Логотип, который нам разработал фрилансер/бухгалтер/знакомый очень похож на другие логотипы наших конкурентов и ничем не отличается.
Ваш логотип и ваша визуальная идентичность (рус. фирменный стиль) являются ключевым элементом стратегии достижения успеха. Без хорошего логотипа трудно создать успешную коммуникацию с покупателем. Ваша компания должна выделяться среди конкурентов и логотип служит только одной цели — выгодно отличать вас среди других логотипов. Шесть причин, о которых я пишу в этой заметке, требуют привлечения специалистов с опытом по созданию индивидуальности бренда.
Ваш бизнес вырос из старого логотипа, как ребенок из детской одежды
Знаете, иногда смотришь на старый логотип компании и думаешь: «Ого, как давно это было!». Вот так и случается — бизнес растет, меняется, а логотип застрял где-то в прошлом веке. И получается, что снаружи компания вроде как старая, а внутри-то уже совсем другая!
Возьмем, к примеру, Старбакс (изобр. 1). В 2011 году они решили: «А давайте-ка обновимся!». Убрали лишние слова, оставили только русалочку — и вуаля! Логотип стал проще, современнее. И что вы думаете? Люди стали узнавать их еще лучше, а продажи подскочили аж на 16%!

Или вот Мастеркард (изобр. 2). В 2016 году они тоже задумались: «А нужно ли нам название на логотипе?». Оставили только кружочки — и всё равно все понимают, что это Мастеркард. Представляете, 80% людей узнают их без всяких надписей!

А помните Dunkin' Donuts (изобр. 3)? Теперь это просто Dunkin'. Решили, что не только пончиками живы, и обновили логотип. И что вы думаете? Открыли кучу новых кафешек, продажи выросли.

Вот так простая смена логотипа может показать, что компания не стоит на месте, а идет в ногу со временем. И клиенты это ценят!
От хорошего к отличному: как редизайн логотипа поможет обогнать конкурентов
Представьте, что вы пришли на важную встречу в костюме, который был модным лет 10 назад. Вроде бы он все еще неплохо выглядит, но на фоне остальных вы чувствуете себя немного не в своей тарелке. Примерно так же чувствует себя компания с устаревшим логотипом среди конкурентов с современным дизайном.
Возьмем, к примеру, первый пример с редизайном логотипа Pepsi. В 2008 году они решили, что их знак выглядит уже не так свежо на фоне конкурентов. И что они сделали? Провели редизайн, сделав свой знаменитый круг более динамичным, словно улыбающимся. Результат? Узнаваемость бренда выросла на 20%, а продажи в первый год после обновления подскочили на 5%.

Или вот еще пример — Firefox. В 2019 году они поняли, что их огненная лисица уже не так круто смотрится рядом с логотипами других браузеров. Что сделали? Упростили дизайн, сделали его более гладким и современным. И знаете что? Количество активных пользователей выросло на 18% всего за полгода после обновления.

А помните, как выглядел старый логотип Instagram? Та самая ретро-камера. Симпатично, но на фоне других приложений уже как-то старомодно. В 2016 году они полностью обновили дизайн, сделав его более ярким и современным. Результат? За первый месяц после редизайна количество загрузок приложения выросло на 11%.

Суть в том, что ваш логотип — это как одежда для вашего бизнеса. Он может быть качественным, но если выглядит устаревшим, то клиенты могут подумать, что и ваши товары или услуги тоже отстали от жизни. А вы же не хотите, чтобы вас считали «динозавром» в своей области, верно?

Обновление логотипа — это способ показать, что вы идете в ногу со временем, что вы не уступаете конкурентам, а может, даже опережаете их. Это как новый стильный костюм — в нем и уверенности больше, и внимания привлекаешь больше. Так что, может, пора и вашей компании «приодеться»?
Один за всех и все за одного: как унифицированный логотип объединяет разрозненный бренд
Представьте, что у вас большая семья, и каждый ее член одевается в своем стиле. Вроде бы все родные, но со стороны и не скажешь, что вы вместе. Примерно так же чувствует себя компания, у которой в разных офисах используют разные версии логотипа. Это путает клиентов и размывает образ бренда.
Создание единого, идеального варианта логотипа — это как выбрать для всей семьи одинаковые футболки на семейное мероприятие. Сразу видно — мы вместе, мы одно целое!
Знаете, иногда смотришь на компанию, и такое ощущение, будто это не одна фирма, а куча разных. Тут логотип один, там — другой, а в третьем месте вообще что-то непонятное. И клиенты в растерянности — то ли это одна компания, то ли разные.

Вот, например, в первом редизайне — лого Хилтон (англ. Hilton). У них была такая каша с логотипами, что люди путались — это вообще один отель или разные? Но потом они взяли и сделали всем своим отелям одинаковые «футболки» — ну, в смысле, логотипы. И что вы думаете? Народ сразу понял — ага, вот она, семья Хилтон! И деньжат у них прибавилось, кстати.

Второй пример из 2020 года — это наш родной логотип Сбербанка — вы уже не помните, какая у них была путаница? Я помню — то зеленый логотип, то синий, то еще какой-то. А потом Ландор разработал им новый логотип — и везде одинаковый значок. И знаете что? Ценность бренда так подскочила, что мама не горюй! Оставлю просто цифры — стоимость бренда выросла на 25% за год после ребрендинга, достигнув $12,8 млрд.

Ну и про ФедЕкс (англ. Fedex) история прикольная, хоть и давно это было, аж в 1994 году. У них было столько разных логотипов, что курьеры, наверное, сами путались. А потом придумали один на всех, да еще и со скрытой стрелочкой — найдешь, и радости на весь день! И что вы думаете? Акции за год как припустили вверх на 23%, а узнаваемость бренда достигла 96% после ребрендинга.

Короче, если у вас в компании логотипы разбежались, как котята, может, пора их собрать в одну корзинку? Сделайте один, да такой, чтобы все ваши офисы с гордостью на вывеску вешали. Глядишь, и клиенты подтянутся, и денежки прибавятся. А то ведь как в той пословице: семь нянек — дитя без глаза. Только тут не дитя, а ваш бренд. Так что, может, соберем нянек в кучу и сделаем редизайн лого?
Визитка краснеет: когда логотип не дотягивает до уровня бизнеса
Ну что, давайте разберемся с этой щекотливой темой. Знаете, бывает так — компания крутая, а логотип... Эх, лучше бы его и не было вовсе. Как будто вы в смокинге пришли на бал, а вместо туфель — резиновые сапоги. Вроде и костюм хорош, а все равно неловко.
Вот, например, была такая история с UPS. Помните их старый логотип? Такой коричневый щит — скучный, как курсы по налоговому праву. А бизнес-то у них — ого-го! И вот в 2003 году решили они: «Хватит это терпеть!» Сделали новый логотип — современный, с объемом, даже блестящий. И что вы думаете? За первый год после смены логотипа их прибыль выросла на 11%! Видимо, клиенты наконец-то поверили, что посылки доставляет солидная компания, а не дядя Вася на старом грузовичке.

А вот еще забавный случай — с авиакомпанией Southwest Airlines. У них был логотип — ну просто тоска зеленая. Самолеты крутые, сервис на высоте, а логотип — как будто его племянник директора в Paint нарисовал. В 2014 году они решили: «Все, баста!» — и забабахали новый логотип. Яркий, современный, аж глаз радуется. И вот результат — за год количество пассажиров выросло на 6%. Видимо, люди наконец-то поверили, что их повезет приличная авиакомпания, а не летающий трактор.

Ну и напоследок — снова история про редизайн логотипа Mastercard. Вроде и компания огромная, а логотип был... Ну такое. В 2016 году они подумали: «А чего это мы, как бедные родственники?» — и сделали редизайн. Убрали лишнее, оставили только круги — простенько и со вкусом. И что вы думаете? Узнаваемость бренда подскочила на 13% всего за полгода!

Короче говоря, если ваш логотип похож на картинку из раскраски трехлетнего ребенка, а бизнес у вас — как у солидного дядюшки, может, пора что-то менять? А то ведь как в той пословице: «Встречают по одежке, провожают по уму». Так вот, логотип — это и есть та самая «одежка» вашего бизнеса. Может, пора приодеться?
Логотип-головоломка: когда клиенты чешут затылок вместо того, чтобы звонить
Ну ладно, давайте разберемся с этой историей. Знаете, бывает так — смотришь на логотип, и будто ребус какой-то разгадываешь. Вроде и красиво, а что там нарисовано — черт ногу сломит. И вот даешь ты человеку визитку, а он на тебя смотрит, как баран на новые ворота, и спрашивает: «А это что такое? А как читается?» И ты такой стоишь — то ли смеяться, то ли плакать.
Вот, например, была такая история с Apple. Помните их первый логотип? Ньютон там под яблоней сидел — ну прямо картина маслом, а не лого. В 1977 году они подумали: «Эй, мы же не музей, а компания!» — и сделали просто надкусанное яблоко. И что вы думаете? Компания начала расти как на дрожжах! Сейчас это яблочко знает каждая собака.

А вот еще забавная история — с IBM. У них сначала был логотип — ну такой навороченный, что глаза сломаешь. В 1972 году они решили: «Ладно, хватит выпендриваться!» — и сделали простые буквы IBM из синих полосок. Просто, как двери в сарай, но запоминается на раз-два. И вот результат — узнаваемость бренда взлетела до небес, а компания стала одной из крупнейших в мире.

Ну и напоследок — случай с Airbnb. Помните их старый логотип? Такой синенький, буковки прыгают — ну чисто дети в песочнице балуются. В 2014 году они подумали: «Ай, ну его к лешему!» — и сделали новый логотип. Простой, как пять копеек — перевернутое сердечко не то капелька. И что вы думаете? За год после смены логотипа количество бронирований выросло на 22%! Видать, люди наконец-то поняли, куда они вообще заходят.

Короче говоря, если ваш логотип напоминает шифровку инопланетян, может, пора что-то менять? А то ведь как в той пословице: «Простота — хуже воровства». Только в нашем случае сложность — хуже простоты. Так что, может, сделаем логотип попроще, а то ведь скоро придется к каждой визитке инструкцию прикладывать?
Спасайся, кто может: логотип-хамелеон атакует!
Ух, как же бесит, когда твою компанию путают с другими! А всё из-за чего? Из-за логотипа, который ничем не отличается от конкурентов. Знакомая ситуация, да? Вроде и старались, попросили «талантливого» фрилансера или двоюродного брата, который «шарит в дизайне», а в итоге — получили безликую картинку, которую не отличишь от сотни других.
Редизайн Airbnb: как случайное сходство привело к неожиданному успеху
Вот, например, была забавная история с компанией «Airbnb». В 2014 году они решили: «Всё, хватит жить по-старому!» — и забабахали новый логотип. Такой необычный символ, похожий то ли на сердечко, то ли на букву «А». И тут началось!
Оказалось, что их новенький логотип — ну просто близнец-брат логотипа «Automation Anywhere». Народ путался, пытался снять квартиру через сайт автоматизации, а роботов заказать на «Airbnb». Смех смехом, а компания теряла клиентов.
Но знаете что? Несмотря на эту путаницу, за год после редизайна количество бронирований у Airbnb выросло на 30%! Видимо, шумиха вокруг нового логотипа сделала своё дело — люди наконец-то заметили, что существует такой сервис. Правда, некоторые всё ещё путались, где им искать жильё, а где — роботов. Но в мире бизнеса, как говорится, и плохая реклама — тоже реклама!
Как Quark случайно стал покровителем искусств
Хорошо, давайте разберём этот интересный случай с Quark и Шотландским советом по искусству. Представьте себе: сидят как-то дизайнеры Quark, компании, которая делает софт для вёрстки, и думают: «А не обновить ли нам логотип?» Сказано — сделано. В 2005 году они выкатывают новенький логотип — стильный, модный, молодёжный. Большая буква Q, а внутри неё — как будто взрыв красок. Красота!

И тут начинается самое интересное. Проходит какое-то время, и вдруг Quark получает гневное письмо от... Шотландского совета по искусству! Оказывается, их логотипы — просто близнецы-братья. Только Шотландский совет придумал свой логотип на два года раньше.

В итоге разразился настоящий скандал. Шотландский совет по искусству грозился подать в суд, а Quark оправдывался, мол, мы не виноваты, это просто совпадение.

Результат? Quark пришлось признать поражение и снова менять логотип. Представляете, сколько денег они потратили впустую? А ведь могли бы на эти средства разработать новую крутую функцию для своей программы.

А теперь самое смешное. После всей этой истории узнаваемость Шотландского совета по искусству выросла на 20%! Оказывается, многие люди впервые услышали о его существовании именно благодаря этому скандалу. Вот так Quark случайно помог продвижению искусства в Шотландии.

Мораль сей басни такова: прежде чем утверждать новый логотип, не поленитесь проверить, не придумал ли кто-то похожий до вас. А то можно случайно стать меценатом, сами того не желая!
Уроки географии от Uber: как не потеряться в логотипах
Помните ли вы старый логотип Uber? Такая чёрно-белая буква «U» — вроде бы простенько, но со вкусом. А потом в 2016 году случилось нечто странное. Компания решила: «А давайте-ка мы всех удивим!» — и выкатила новый логотип. И что же они сделали? Убрали букву «U» и поставили вместо неё какой-то непонятный квадратик с кружочком внутри.

И тут началось! Народ в соцсетях просто взбесился. Кто-то говорил, что это похоже на логотип сети супермаркетов, кто-то видел в нём эмблему службы доставки, а некоторые и вовсе решили, что это какая-то новая криптовалюта. Короче, форменное безобразие!

Результат? За первые месяцы после смены логотипа количество скачиваний приложения Uber упало на 15%. Люди просто не могли найти нужное приложение в магазине! Представляете, сколько бедолаг опоздало на важные встречи, потому что не смогли вызвать такси?

В итоге, в 2018 году Uber признал свою ошибку и вернул букву «U» в логотип. Правда, уже в новом, более стильном исполнении. И что вы думаете? За полгода после этого количество активных пользователей выросло на 20%! Видимо, люди наконец-то поняли, где искать кнопку «Вызвать такси», а не «Купить картошку».

Так что, друзья, помните: иногда в погоне за оригинальностью можно так «заоригинальничаться», что клиенты вас просто потеряют. Логотип — это как номер дома. Он должен быть понятным и заметным, иначе к вам никто не придёт!
В введении «почему вам нужен редизайн логотипа и фирменного стиля» я рассуждал о ребрендинге компании Ростелеком. Я не знаю причин, почему им надо было поменять свой старый логотип на новый, возможно, это был переход на абсолютно новый уровень и они не хотели больше быть компанией с телефонным сервисои и ухом в логотипе. Время покажет!

Сколько стоит редизайн логотипа?

Каждый проект требует особого подхода, поэтому стоимость наших работ для каждого из клиентов рассчитывается индивидуально. За годы работы над созданием руководств по фирменному стилю у нас сложилось понимание стоимости проекта. Иногда мы просим заполнить бриф или техническое задание для того, чтобы лучше вникнуть в проект и точнее рассчитать стоимость. Документ передается в формате PDF. В настоящее время руководство по фирменному стилю можно создавать в виде сайта. Это удобнее, чем PDF, но сложнее и требует больше времени на разработку. По сложившейся традиции мы всегда просим перед началом работы предоплату в размере 50%.